Leistung · Individualsoftware

Dedizierte Entwicklerteams

Nehmen wir ein Wiener Softwareunternehmen mit einer Plattform für Fitnessstudios. Das eigene Team hat sechs Leute, die Roadmap für das nächste Jahr würde zwölf brauchen, und der Arbeitsmarkt für erfahrene Fachleute im Backend ist leergefegt. Zwei Wege liegen nahe: ein Projekt nach außen vergeben, das dann ohne Produktwissen gebaut wird, oder monatelang rekrutieren. Ein dediziertes Team ist ein dritter Weg. Die Leute arbeiten ausschließlich an Ihrem Produkt, nehmen an Ihren Meetings teil und liefern in Ihr Repository, bleiben aber bei Apply beschäftigt. Wir sorgen für Auswahl, Ausstattung, Weiterbildung und Vertretung. Sie bestimmen Ziele und Prioritäten. Damit das gut geht, braucht es klare Spielregeln, und die legen wir vor dem ersten Arbeitstag gemeinsam fest.

Ab 1 Person
bis zu einem kompletten Team
Ihre Auswahl
Sie führen die Fachgespräche
Kernzeiten
österreichische Bürozeiten
Monatlich
Abrechnung nach Leistung

Leistungsumfang

Was ein dediziertes Team bei uns ausmacht und woran Sie erkennen, ob es funktioniert.

Umfang mit unserem Technikteam abstimmen

Zusammensetzung nach Bedarf

Backend mit PHP, Python, Java oder .NET, Frontend mit React, Vue oder Angular, Mobile mit Flutter oder nativ, dazu QA und auf Wunsch eine Business-Analystin oder ein Scrum Master.

Onboarding-Plan

Für die ersten zwei Wochen gibt es einen konkreten Plan: Zugänge, Architekturüberblick, Einführung in die Domäne, erste kleine Tickets mit Review durch Ihr Team.

Arbeit in Ihrem Prozess

Das Team übernimmt Ihre Sprints, Ihre Definition of Done und Ihre Review-Regeln. Neue Prozesse bringen wir nur ein, wenn Sie das wünschen.

Transparente Leistung

Zeiterfassung pro Ticket, gemeinsame Retrospektiven und ein monatlicher Bericht zu Durchsatz, offenen Punkten und Auffälligkeiten.

Kontinuität

Urlaube und Krankenstände werden abgedeckt, Wechsel im Team kündigen wir früh an und begleiten sie mit Übergabe, damit kein Wissen verloren geht.

Sicherheit

Verwaltete Geräte mit verschlüsselter Festplatte, Zugriffe nur mit zweitem Faktor und nur auf das, was gebraucht wird. Auf Wunsch arbeiten wir ausschließlich über Ihre virtuelle Arbeitsumgebung.

Rechte am Ergebnis

Verschwiegenheitserklärungen für alle Beteiligten und vertragliche Übertragung der Nutzungsrechte am entwickelten Code an Ihr Unternehmen.

So gehen wir vor

Vom ersten Gespräch bis zum ersten gemergten Pull Request vergehen bei gängigen Technologien meist wenige Wochen.

01

Bedarf klären

Rollen, Seniorität, Technologien, erwartete Dauer und wie das Team in Ihre Organisation eingebunden wird.

02

Auswahl

Wir schlagen Profile vor, Sie führen Fachgespräche und entscheiden.

03

Onboarding

Zwei Wochen nach Plan, danach ein gemeinsames Review, ob Tempo und Qualität passen.

04

Laufende Zusammenarbeit

Monatliche Abstimmung zu Größe und Zusammensetzung des Teams, Anpassungen mit vertraglich vereinbarten Fristen.

Ein externes Team ersetzt keine Produktverantwortung. Wenn bei Ihnen niemand das Backlog pflegt und Anforderungen klärt, entwickelt auch das beste Team am Bedarf vorbei. Prüfen Sie vorher, wer diese Rolle übernimmt. Fehlt sie, ist ein Projekt mit festem Ergebnis die bessere Wahl.

Häufige Fragen

Unser Modell ist als Dienstleistung gestaltet: Apply organisiert und verantwortet die Arbeit der eigenen Fachleute, Sie geben fachliche Ziele vor. Die Grenze zur Überlassung nach dem Arbeitskräfteüberlassungsgesetz hängt von der tatsächlichen Durchführung ab. Lassen Sie Vertrag und gelebte Praxis von Ihrer Rechtsberatung prüfen.

Wir empfehlen mindestens drei Monate, weil sich die Einarbeitung sonst nicht rechnet. Danach gelten die vertraglich vereinbarten Kündigungsfristen, und das Team lässt sich schrittweise verkleinern.

Kurze Ausfälle decken wir mit Vertretung ab. Verlässt jemand das Team, kündigen wir das an, stellen Ersatz vor und planen eine überlappende Übergabe. Dokumentation im Wiki sorgt dafür, dass Wissen nicht an einzelnen Personen hängt.

Nach Rolle, Seniorität und Umfang, monatlich nach tatsächlich geleisteten Stunden. Ein konkretes Angebot erstellen wir nach dem ersten Gespräch.

Deutsch oder Englisch, je nach Team und Ihrer Präferenz. Code, Commits und technische Dokumentation sind in der Regel auf Englisch, Abstimmung mit dem Fachbereich auf Deutsch.

Verstärken wir Ihre Entwicklung

Welche Rollen fehlen Ihnen, mit welchem Stack und für wie lange? Wir melden uns mit passenden Profilen und einem Angebot.

Erreichbarkeit
Montag bis Freitag, 8:00 bis 17:00 Uhr, Antwort innerhalb eines Werktags
Besprechungen
Als Videotermin über Microsoft Teams oder Google Meet

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