Zusammenarbeit in Microsoft 365
Gemeinsam an einer Datei arbeiten, statt Versionen hin und her zu mailen, Teams-Kanäle mit Struktur, Freigaben an Externe mit Ablaufdatum und eine versehentlich überschriebene Datei von gestern zurückholen.
Einen fixen Kurskatalog gibt es bei uns nicht. Die folgenden Themen werden am häufigsten gewünscht, und jedes bauen wir mit Ihren Ordnern, Vorlagen und Programmen neu auf.
Gemeinsam an einer Datei arbeiten, statt Versionen hin und her zu mailen, Teams-Kanäle mit Struktur, Freigaben an Externe mit Ablaufdatum und eine versehentlich überschriebene Datei von gestern zurückholen.
Gefälschte Nachrichten über Buchungsplattformen, SMS zu angeblich wartenden Paketen, vermeintliche Rückzahlungen aus FinanzOnline, Anweisungen im Namen der Geschäftsführung und geänderte Bankverbindungen von Lieferanten. Dazu, was in den ersten Minuten nach einem Fehlklick zu tun ist.
Copilot und andere Assistenten sinnvoll nutzen, mit klaren Regeln, welche Daten tabu sind. Die EU-KI-Verordnung verlangt, dass Unternehmen für ausreichende KI-Kompetenz ihrer Beschäftigten sorgen. Eine Schulung ist dafür ein Baustein, aber nicht der einzige.
ID Austria, qualifizierte elektronische Signatur, Unternehmensserviceportal und FinanzOnline im Verwaltungsalltag: wer welche Rolle braucht und wie Zugänge sauber verteilt werden, statt dass alle mit einer Karte der Chefin arbeiten.
Pivot-Tabellen, Power Query und ein erstes Dashboard aus den Listen, die Ihr Team heute jede Woche händisch zusammenkopiert.
VPN, WLAN zu Hause, Bildschirmsperre, der Umgang mit Ausdrucken am Küchentisch und was Ihre Telearbeitsvereinbarung dazu festhält.
Kurze Aufzeichnungen je Thema und einseitige Anleitungen, damit neue Beschäftigte oder Saisonkräfte nicht warten müssen, bis jemand Zeit zum Erklären hat.
Vom ersten Gespräch bis zur letzten Einheit vergehen meist wenige Wochen. Die Termine richten sich nach Ihrem Kalender, nicht nach unserem.
Fünf Fragen an alle Teilnehmenden: was sie verwenden, was sie stört, welche Umwege sie sich angewöhnt haben. Daraus bilden wir Gruppen nach tatsächlichem Wissensstand, nicht nach Funktion.
Sie erhalten ein Programm mit Beispielen aus Ihrem Betrieb und einen Terminplan, der Monatsabschluss, Saisonstart und andere Spitzenzeiten meidet.
Über Teams oder Google Meet, mit Übungen in Kleingruppenräumen, Fragen jederzeit und, wo sinnvoll, einem Übungsbereich in Ihrer eigenen Microsoft-365-Umgebung.
Zwei bis drei Wochen später eine kurze Fragestunde. Läuft Ihr Support über uns, zeigen wir Ihnen, wie sich die Anfragen zu den geschulten Themen entwickelt haben.
Eine Schulung ersetzt keine Regel, und eine Regel ohne Schulung kennt niemand. Viele Unternehmen haben eine IT-Richtlinie, die bei der Einstellung unterschrieben und danach nie wieder gelesen wird. Wir verknüpfen beides: Jede Einheit endet mit den zwei oder drei Regeln aus Ihrer Richtlinie, die zum Thema passen, erklärt an einem Beispiel aus Ihrem Alltag. Gibt es noch keine Richtlinie, zeigen wir, was hineingehört.
Neunzig Minuten mit Beispielen, wie sie in Österreich tatsächlich ankommen: die Nachricht eines angeblichen Gastes über eine Buchungsplattform mit Link zur „Zahlungsbestätigung“, die SMS zur Paketzustellung, die gefälschte Rückzahlung vom Finanzamt, die dringende Überweisung im Namen der Chefin am Freitagnachmittag. Die Teilnehmenden suchen die Warnsignale selbst. Wer die Wirkung messen will, kann einige Wochen später eine abgestimmte Testkampagne durchführen lassen.
Ja, mit einem Testzugang und der Dokumentation des Herstellers. Für sehr spezielle Module, etwa die Lohnverrechnung in BMD oder DPW, ist meist der Hersteller oder sein Vertriebspartner die bessere Adresse. Wir decken ab, was rund um das Programm passiert.
Nein. Wir stellen keine Zertifikate aus und sind kein anerkannter Bildungsträger. Auf Wunsch erhalten Sie eine formlose Teilnahmebestätigung mit Datum, Dauer und Themen, die Sie für Ihre interne Dokumentation verwenden können, etwa zu Sicherheitsunterweisungen oder zur KI-Kompetenz.
Möglicherweise, zusagen können wir aber nichts. Ob Ihr Bundesland oder ein anderes Programm betriebliche Weiterbildung bei einem Anbieter wie uns unterstützt, klären Sie bitte vorab direkt mit der jeweiligen Förderstelle. Wir stellen keine Anträge und sind in keinem Förderprogramm als Bildungsträger gelistet.
Wir verrechnen 110 € pro Stunde zzgl. USt für die Trainingszeit, Vorbereitung inklusive, und erstellen vor Beginn ein Angebot für das gesamte Programm. Aufzeichnen ist möglich, wenn die Teilnehmenden vorab informiert werden; wer nicht im Bild sein möchte, schaltet die Kamera aus, ohne sich zu rechtfertigen.
Sagen Sie uns, welche Abteilungen was lernen sollen und mit welchem Werkzeug. Sie erhalten ein Programm mit Beispielen aus Ihrem Betrieb, Terminvorschläge und ein Angebot.
Ihre Anfrage ist eingegangen
Sie hören spätestens am nächsten Werktag von uns. Haben Sie einen Ausfall gemeldet, der Ihr Team gerade blockiert, kümmern wir uns zuerst darum.
Diese Stadt ist nicht in der Liste. Prüfen Sie die Schreibweise oder wählen Sie die nächstgelegene Landeshauptstadt: Da wir alles per Fernwartung erledigen, ist die Betreuung in jedem Bundesland gleich.